DARBO TEISĖ

•  Juridinių asmenų vidaus dokumentų rengimas.
• Darbo, konfidencialumo – komercinių ir technologinių paslapčių, nekonkuravimo sutarčių rengimas.
• Kolektyvinių (kolektyvinė sutartis valstybės lygiu (nacionalinė); šakos (gamybos, paslaugų, profesiniu) ar teritoriniu (savivaldybės, apskrities) lygiu; įmonės (įstaigos, organizacijos) ar jos struktūrinio padalinio lygiu bei kitų sutarčių rengimas.
• Darbo sutarčių pasibaigimas: Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu; Darbo sutarties nutraukimas suėjus terminui; Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu; Darbo sutarties nutraukimas dėl nepriklausančių nuo darbuotojo aplinkybių; Darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, kai nėra darbuotojo kaltės; Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo; Darbo sutarties nutraukimas darbdavio bankroto atveju; Darbo sutarties nutraukimo apribojimai.
• Garantijos nėščioms moterims ir darbuotojams, auginantiems vaikus; Garantijos sergantiems ir sužalotiems darbe darbuotojams; Pirmenybės teisė būti paliktam dirbti, kai mažinamas darbuotojų skaičius; Atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarka; Išeitinės išmokos; Materialinė atsakomybė, materialinės atsakomybės atsiradimo pagrindas, sąlygos.
• Drausminės nuobaudos (pastaba, papeikimas, atleidimas iš darbo): jų skyrimo, apskundimo tvarka.
• Saugaus darbo organizavimo ir vykdymo tvarka, Motinystės sauga; Nelaimingi atsitikimai darbe.
• Kolektyviniai darbo ginčai, Individualūs darbo ginčai.
• Atstovavimas teisme ir arbitraže, valstybinėse ir privačiose įmonėse, įstaigose bei organizacijose.